计算机毕业设计ssmJava远程健康数据管理系统f36p3 （配套有源码 程序 mysql数据库 论文）本套源码可以先看具体功能演示视频领取，文末有联xi 可分享

随着信息技术的飞速发展，远程健康管理逐渐成为现代医疗和健康管理的重要组成部分。传统的健康数据管理方式不仅效率低下，而且难以满足人们对实时性和便捷性的需求。在这种背景下，开发一个高效、安全且易于使用的远程健康数据管理系统显得尤为重要。本文将详细介绍一个基于Java技术栈（SSM框架）的远程健康数据管理系统的设计与实现过程。

系统功能概述

该系统主要围绕远程健康数据的管理展开，涵盖了从数据录入到分析评估的全流程。具体功能如下：

1. 首页展示：提供系统的核心功能入口和重要信息概览。

2. 个人中心：用户可以查看和修改个人信息，包括姓名、性别、联系方式等。

3. 员工管理：支持对员工信息的增删改查操作，包括工号、姓名、部门、职位等详细信息。

4. 健康数据管理：记录和展示员工的健康数据，如体温、心率、血压、血糖等，并支持数据的录入和查询。

5. 健康评估管理：根据健康数据生成评估报告，提供评估分数和评估时间。

6. 保健提示管理：为用户提供个性化的保健建议，包括饮食、运动和生活习惯等方面的提示。

7. 管理员管理：管理员可以对系统用户进行管理，包括添加、删除和修改用户权限。

功能总结

本系统通过整合多种功能模块，实现了对远程健康数据的全面管理。它不仅提高了健康数据管理的效率，还通过个性化评估和保健建议提升了用户体验。基于Java技术栈和B/S架构的设计，使得系统具备良好的跨平台兼容性和易用性。未来，该系统还可以进一步扩展功能，如实时数据监测和远程医疗咨询，以更好地满足用户需求。

注:完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.3功能需求分析

系统功能需求分析是通过软件开发者在参与市场调研，与管理者及员工交流后经过详细缜密的思考，再讨论研究后得出的初步系统开发所需实现功能。这是开发系统的开始，也是相当关键的一步，如果不在这个阶段制定系统所需模块，日后会带来不必要的麻烦。因此，必须严肃认真，全身心投入去做好这个步骤。

本系统采用从上往下的步骤开发，基本功能如下：

本课题要求实现一套远程健康数据管理系统，系统主要包括（管理员和员工）两个模块等功能。

（1）管理员用例图如下所示：

图3-1管理员用例图

（2）员工用例图如下所示：

图3-2员工用例图

3.4系统设计规则与运行环境

软件系统的优劣很大程度上是由系统设计的完善与否决定的。世间万物都必须遵循生老病死的法则，这是大自然的规则不能违反，软件设计也一样需要遵循系统设计规则。因此，在设计过程中必须遵循系统设计规则。

规则如下：

简单性：为了扩大系统使用者的受众面，系统设计应该本着操作越简单约好的原则，这样不仅能提高系统的使用率更能够扩大系统使用面。。

针对性：一个系统针对性越强，所能提供的功能必然越完善，员工体验肯定更好，所以应该明确指定系统针对性。

实用性：实用永远是检验一个系统是否成功的唯一标准，使用的语言再高端，使用的结构再新颖但不能满足管理员和员工的要求那就是失败。

运行环境：

本系统是利用B/S结构来开发的，数据库在服务器上进行部署MySQL即可，其他包括一些常规开发程序。

3.5系统流程分析

3.5.1操作流程

系统登录流程图，如图所示：

图3-3登录流程图

3.5.2添加信息流程

添加信息流程图，如图所示：

图3-4添加信息流程图

3.5.3删除信息流程

删除信息流程图，如图所示：

图3-5删除信息流程图

4 系统设计

4.1系统设计主要功能

通过市场调研及咨询研究，了解了使用者及管理者的使用需求，于是制定了管理员，和员工等模块。功能结构图如下所示：

图4-1系统功能结构图

4.2数据库设计

4.2.1数据库设计规范

数据可设计要遵循职责分离原则，即在设计时应该要考虑系统独立性，即每个系统之间互不干预不能混乱数据表和系统关系。

数据库命名也要遵循一定规范，否则容易混淆，数据库字段名要尽量做到与表名类似，多使用小写英文字母和下划线来命名并尽量使用简单单词。

4.2.2 E/R图

健康评估管理E/R图，如下所示：

 图4-2健康评估管理E/R图

员工管理E/R图，如下所示：

图4-3员工管理E/R图

保健提示管理E/R图，如下所示。

图4-4保健提示管理E/R图

5 系统实现

5.1管理员功能模块

管理员进行登录，进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码，选择角色等信息，点击登录进行登录操作，如图5-1所示。

图5-1管理员登录界面图

管理员登录系统后，可以对首页，个人中心，员工管理，健康数据管理，健康评估管理，保健提示管理，管理员管理等功能进行相应的操作管理，如图5-2所示。

图5-2管理员功能界面图

员工管理，在员工管理页面可以对索引，员工工号，员工姓名，性别，部门，职位，入职时间，联系方式，邮箱，身份证，照片等内容进行详情，修改，健康数据录入和删除操作，如图5-3所示。

图5-3员工管理界面图

健康数据管理，在健康数据管理页面可以查看索引，员工工号，员工姓名，照片，部门，职位，性别，年龄，体温，心率，血氧饱和度，血压，体重，血糖，血脂，视力，听力，登记日期等内容如图5-4所示。

图5-4健康数据管理界面图

健康评估管理，在健康评估管理页面可以对索引，员工工号，员工姓名，照片，评估分数，评估时间等内容进行相详情，修改，保健提示和删除操作，如图5-5所示。

图5-5健康评估管理界面图

保健提示管理，在保健提示管理页面可以对索引，员工工号，员工姓名，照片，提示时间等内容进行详情，修改和删除操作，如图5-6所示。

图5-6保健提示管理界面图

管理员管理，在管理员管理页面可以对索引，用户名，密码角色进行详情和删除操作，如图5-7所示。

图5-7管理员管理界面图

5.2员工功能模块

员工进行登录，进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码，选择角色等信息，点击登录进行登录操作，如图5-8所示。

图5-8员工登录界面图

员工登录系统后，可以查看首页，个人中心，健康数据管理，健康评估管理，保健提示管理等功能进行相应的操作，如图5-9所示。

图5-9员工功能界面图

个人中心，在个人中心页面可以通过填写员工工号，员工姓名，性别，部门，职位，入职时间，联系方式，邮箱，身份证，照片等进行个人信息修改操作，如图5-10所示。

图5-10个人中心界面图

健康数据管理，在健康数据管理页面可以查看索引，员工工号，员工姓名，照片，部门，职位，性别，年龄，体温，心率，血氧饱和度，血压，体重，血糖，血脂，视力，听力，登记日期等内容，并进行详情操作；如图5-11所示。

图5-11健康数据管理界面图

健康评估管理，在健康评估管理页面可以对索引，员工工号，员工姓名，照片，评估分数，评估时间等内容进行详情操作，如图5-12所示。

图5-12健康评估管理界面图

保健提示管理，在保健提示管理页面可以对索引，员工工号，员工姓名，照片，提示时间等内容进行详情操作，如图5-13所示。

图5-13保健提示管理界面图

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