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引导语:
提到华为公司,相信很多人都能够竖起大拇指,因为虽说如今国内有着很多的互联网和科技公司,但在掌握核心技术方面,华为公司还是领先着很多的
最近,有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“花1个月时间面试华为,条件都符合却被拒,得知原因 员工:此生黑华为”到底是什么情况呢?
华为公司能够有着出色的技术,这其中少不了领导人的战略眼光,但同时也离开不了华为员工的努力和奉献。
而提到华为员工,相信很多人都会用这个词来评价“工资高”,而或许也正是因为如此,吸引了很多的人才想要进入华为,比如这位员工。
华为的盈利能力和影响力在国内是首屈一指的,所以,在对新员工是否录用方面还是做得比较严谨的,这一点,就体现在员工的面试方面。据这位员工说道,自己为了能够顺利地进入到华为,已经花了1个月的时间来准备
能够为进1家公司花1个月的时间来面试和准备,这足以说明这个员工到底有多想要进入华为这家公司了。
同时,这位员工也拒绝了其他的所有面试邀请,而支持员工能够拒绝其他的面试邀请的底气,则是之前面试过程中的良好表现:
“所有的面试已经结束了,薪资和定级也很满意”
不夸张的说,这位员工在面试的过程中所表现出来的方方面面都符合华为的要求,于是,也能够很有底气的拒绝了其他的面试邀请,但最终却被华为的领导给否决了:“不予通过”!
这样的消息,无疑是晴天霹雳!
首先是时间成本,为了准备华为的面试,员工足足花了接近1个月的时间,其次是,自己已经拒绝了其他公司的面试,这样一来,自己也就等于没有任何的后备公司来供自己挑选。而在得知自己被拒绝的原因之后,该员工彻底的不满了:
“这位员工在工作的3年内,换了4份工作,其中有2份单位的工作时间在半年左右,工作不是很稳定,就给退回来了”
工作不稳定,成了这个员工被华为拒绝的最主要的原因,但令员工感到不忿的是:
“自己的离职是因为创业公司凉了,我才离职了,谁没事愿意频繁跳槽?最主要的是,入职表填写还有面试的时候,我已经说明情况了,要么直接面试后通知不予通过也行啊,也不必浪费时间”--也因此有了此生黑华为这番言论。
而网友看到这位员工的经历之后,也感慨到:
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”没有发正式邮件前你都当没通过好了,有正式邮件还这样搞,可以选择仲裁“