新能德的入职Verify测评主要考察应聘者的逻辑推理能力、数学能力、数据分析能力以及处理信息的能力。根据搜索结果，测评通常包含以下几个部分：

1. **语言理解**：这部分包括阅读理解、逻辑填空和语句排序。要求应聘者在17分钟内完成30题，主要考察应聘者的思维能力、逻辑推理能力以及语言理解能力。

2. **数字推理**：这部分包括数字序列、数学问题解决和图表分析。要求应聘者在17分钟内完成18题，旨在考察应聘者的数学能力、数据分析能力以及处理数字信息的能力。

3. **演绎推理**：这部分测评将考察应聘者的逻辑思考能力、抽象思维能力以及从已知信息中推导出新结论的能力。测试内容可能包括逻辑推理题、图形推理题、序列推理题等。

4. **性格测试**：在某些情况下，新能德的招聘流程中也包括性格测试，这有助于了解应聘者的性格特点和工作风格。

备考时，建议选择一个安静无干扰的环境，并准备好计算器、纸和笔。可以利用“华东同舟求职”小程序进行模拟练习，以提高测评表现。测评结果将影响录用及职位评定，因此务必认真对待。