最后

在这里小编整理了一份Android大厂常见面试题，和一些Android架构视频解析，都已整理成文档，全部都已打包好了，希望能够对大家有所帮助，在面试中能顺利通过。

喜欢本文的话，不妨顺手给我点个小赞、评论区留言或者转发支持一下呗

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方式方法

面试环节中即便你技术很好，项目经验很丰富，你也不乏有知识盲区，也有未能顾及的技术点，当这些点集中出现的时候你面试的成功率也会大大降低。所以针对面试我总结了以下几个流程:

「1.面试分为3个阶段（初期，中期，高offer期）。」

「初期」: 主要通过（BOSS，拉勾投递即可），初期主要投递小公司，这部分公司有两个目的。第一是相互交流技术点，不断完善自己的技术覆盖度。第二是了解当前市场的需求点。

「中期」: 主要通过猎头去投递，这个阶段主要投递中场，这类公司要求技术深度会比初期公司要深一些，算法的考察会加重，同时面试官的技术水平也会偏高一些，甚至有的中场面试难度会达到大场的水平，这个中期尽可能的持续长一些，非常有利于后续的面试经验总结。

「高offer期」: 这个阶段主要投递你的目标企业，切记面试优先级从最不意向的公司开始投递。投递的方式也是通过猎头，这样可以加快面试流程。以上的初中期更多的是完善你的技术覆盖度，以及你的面试感。为了是让你以最好的姿态去挑战你最想去的企业，这样一路走来你面试的成功率会大大提高。

**「2.沟通能力」**面试除了考察你的技术实力以外，还有一点是比较重要的，那就是沟通能力，你面试的岗位越高，对你沟通能力的要求也就越高。

沟通是特别重要的一个点，这决定你是否能非常清晰的把你所知所想完整的阐述出来。

我们面试的过程就是自我营销的一个过程，所以当你觉得自己沟通能力不是很强的时候，那么你就需要定向的去总结几个点:

比如一个出色的自我介绍， 项目中遇到的最难解决的一个问题，如果让你设计一个架构你应该怎么设计，简单的介绍一下你负责的业务 等…

**「3.面试频率」**面试周期我建议15-30天。

「初期」：小公司，我建议一天面试3个，如果有精力的话可以4个，这里需要注意一点，小公司有很多不靠谱的，比如还用Eclipse的，比如上来还没问技术就先打击你的，这种可以找机会离开，不要浪费时间。面试时长建议控制在60分钟以内，不要太抠细节。有条件的可以打开录音器，方便结束后晚上复盘。你复盘3-4天的时候你会发现面试内容开始大批量重复了。

「中期」：这个时期我建议一天最多2个公司，因为中场一般都是3轮或者以上的面试，有一部分是一路走完的。所以你需要给二面三面留出时间以方便充分沟通。千万不要一面完就打算走，因为一二三面所考察的完全不同，一面主要是基础，二面主要是框架/源码/简历里的技术，三面一般会聊项目，方案或者思路。

「高offer期」: 这个环节需要你按实际情况伺机而动，因为有的大厂是一条龙面完，有的是每一次面试都单独约，但是大厂一般的流程都比较慢，都在1周以上才能完成整场面试。一般都在4-6面之间。但是建议一天最多安排2场面试，这个面试时长不确定性因素会比较多。如果面试官不是很讨厌你，一般都会在60分钟以上。

面试的基本流程

我先后面试了差不多20几家公司，最后到手的OFFER有8个左右，最后选择的是自己想去的 「阿里」，面试内容我下面会简单总结一些，共分为两部分。一个是面试中出现的频率比较高的问题，二就是面试的这些公司的一些体验分享。

面试高频问题区：

• HashMap 1.7，1.8的差异，1.8中什么情况下转换为红黑树，构造函数中参数代表的意思
• 用什么Map可以保证线程安全，为什么？ConcurrentHashMap为什么能保证线程安全？1.7和1.8原理有什么差异。
• 有多少种单例模式，枚举算不算单例，单例模式中不用volatile会导致什么问题？volatile特性是什么？为什么android中不推荐使用枚举。
• 进程优先级
• 反向输出字符串
• 两个有序链表合并
• 字符串移除多余空格，且技术单词首字符大写。
• 二叉树中和为某一值的路径
• 本地广播和正常广播的区别
• 二进制低位转高位
• 字符串数组判重
• 二叉树 判断是否为搜索二叉树
• Activity启动流程，Launcher启动流程
• Glide中怎么实现图片的加载进度条，Glide的缓存是怎么设计的？为什么要用弱引用。
• implementation 和 api的区别是什么？
• 事件分发的流程，以及怎么解决滑动冲突？
• 事件是怎么产生的？mFirstTarget 为什么是一个链表？
• 自定义View需要经历哪几个过程？
• A 跳转到 B页面，两个页面的生命周期怎么走？什么情况下A的stop()不会执行。
• Activity 的4中启动模式分别是什么，有什么不同。
• okhttp中有几个队列？分别干什么用的？怎么取消一个请求？
• Rxjava中map和flatMap有什么区别，都用过什么操作符。
• 如果Rxjava组合发送任务，中间任务出现异常，其他任务该怎么处理。
• 哪个场景会发生内存泄露，内存泄露怎么检测，怎么解决。以及leak cannery内部原理是什么？为什么新版本的不需要在Application中注册了。
• 手机适配问题怎么处理，都有什么方案。
• Android9 10 11 都更新了什么新特性，新版本中无法获取IMEI怎么处理。
• 数据序列话有那俩种方式，Serialization和Parcelable区别，如果持久化需要用哪一个
• 组件化怎么分层，各个组件之间怎么通信。
• 怎防止程序崩溃，如果已经到了Thread.UncaughtExceptionHandler是否可以让程序继续运行。
• Handler Looper mesaageQueue message 之间的关系。
• 子线程一定不能更新ui么？什么时候可以？什么时候不可以。检测逻辑是在什么阶段初始化的。
• ANR发生的原理是什么， 怎么排查。
• 说下路由ARoute的实现原理，怎么处理页面过多内存占用过大问题。
• 线程池都什么时候用，怎么创建，构造函数中的参数分别代表什么意思？

公司面试体验分享

「拟合未来」

• 这公司面试体验很好，一共三轮面试，技术面二面，HR一面。
• 「一面：」 自定义view、Handler机制、组件化和插件化、HashMap的源码、retrofit和okhttp的源码用到了哪些设计模式、NDK静态库和动态库编译流程、openGL渲染模式、Android中的动画有哪些它们之间的区别、谈谈mvvm。
• 「二面：」 讲之前做的项目负责哪块，根据业务采用什么架构、使用过哪些设计模式，项目中遇到哪些棘手的问题，如何解决的。
• 「三面：」 HR整体问下以前公司的情况等问题
• 总体下来基本面试官都是根据简历来问的。体验心得就是要对自己以前做的项目也好好梳理，提前组织好语言，挖掘项目闪光点。

「百度」

• 这里主要负责的业务是手机百度开发，总共面试了三次。
• 「一面内容：」

1. java引用，以及引用队列，以及使用场景;
2. 拆装箱
3. LeakCanary
4. map
5. 线上性能监控
6. SharedPrefrence 遇到的问题
7. 手写算法

• 「二面内容：」

1. Handler
2. 进程间通信
3. 序列化
4. 动画，
5. native崩溃捕获原理
6. 结合项目提问
7. Recyclerview的点击事件原理
8. 启动一个空的apk，回启动几个线程
9. 手写算法

• 「三面内容：」

1. 跳槽原因
2. 原来公司规模
3. 预期薪资
4. 个人优势

• 「个人体验心得：」

1. 简历上写的一定要了解，并且知道原理
2. 多熟悉项目，找出一些能聊得功能点
3. 崩溃捕获，以及解决(java ,native)
4. 优化需要知道(大厂都会问)
5. 了解由点到面，需要把知识连贯起来

「中软国际」

• 岗位业务荣耀手机内置APP-主要负责推送，一共两面
• 「一面:」 问的项目中哪些用到了hook技术，是怎么实现的，Okhttp底层原理，点击应用图标的启动流程，hashmap在java7和java8的区别，为什么要引入红黑树
• 「二面：」 项目是怎么搭建的，用到了哪些技术点，arouter用到了什么技术点，是用来解决什么问题，socket底层原理，是如何带领团队的，一个功能是如何从分析需求到落地的
• 「个人体验心得：」 尽量围绕简历上的点来刷面试题，不一定都要研究透彻，被问到自己不熟的点，可以尽量尝试着往自己熟悉点带，例如之前我被问到pms是怎么管理package信息的，我就说目前我对pms了解不深，主要也是研究了ams，然后就把自己了解的说一下就好了。

「杭州红花朵朵（总共三面）」

• 「一面：」 Fragment和Activity生命周期联动，及Fragment显示与隐藏的一些方法，Handler原理， View绘制流程，事件分发，APP从安装到启动都做了什么，设计模式相关。
• 「二面：」 线程都有那些状态，线程锁相关的东西，对称与非对称加密，HTTPS请求过程，数组，链表，红黑树二叉树等一些数据结构相关的东西，还有一些开放性的问题
• 「HR面：」 自由回答
• 「个人体验：」 基础最重要，不仅要会用，还要知道其中的原理。

「京东到家（总共三面）」

• 「一面：」 线程，进程，消息，通信，handler，okhttp
• 「二面：」 事件分发，java一些基础，算法
• 「三面：」 聊项目
• 「体验：」 除了技术，沟通，理解能力要好

「apus（总共三面）」

最后

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

上面分享的百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等公司2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。

【Android思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

【Android高级架构视频学习资源】

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