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大学四年，曾忆参加了许多比赛，获得了不少奖项，这些都成了他毕业之时找工作的加分项。
校招时曾忆便拿到多家互联网企业的橄榄枝，虽然比不上大厂，但也比同龄人要好许多，最后选择了一份13k的offer。
和所有刚入职场的人一样，曾忆充满了激情。
每天提前20分钟到公司，差不多最后才走。由于态度很好，领导也愿意带着他做项目，后面项目做出了成绩，也顺利加了薪，从13k涨到了16k！
8个月的时间，薪资便涨了3k，曾忆内心是开心，想着再加把劲，争取早日突破20k！
项目稳定下来后，曾忆的领导却选择跳槽了，离开之前还提拔曾忆为项目负责人，并嘱咐他好好干。
这个时候已经是曾忆毕业的第三年，薪资涨到了18.5k，距离20k还差一小步。
虽然领导走了，感觉没了主心骨，但是内心还是因为升职而开心了许久。曾忆想着幸好这些年持续努力了，不然哪能有今天的成绩。
可是，曾忆偶然间在和前同事聚餐时得知，自己的薪水一直突破不了20k，是因为公司的用人成本上升幅度本来就少，自己的领导也是因为薪资原因才选择跳槽的。
领导跳槽之后薪资直接涨了50%！前同事们在离开公司之后，薪资都涨了不少，20k根本就不是难事。
痛定思痛之后，曾忆开始修改简历投递，果然，刚一投递，便有HR找。
这次，曾忆仿佛找到了通往高薪的钥匙，18k，23k，30k！
现在，工作第7年的曾忆，月薪已经达到了35k！
想着一路走来，虽然不容易，好在自己坚持了下来。回忆着自己的涨薪过程，曾忆总结到：合适的行业+持续的努力+随机应变=涨薪秘诀！
“要涨薪，先跳槽”各个行业都存在这一共识，但是任何行业也都没有像程序员这样更为适用且好用的了。
从上述这位主人公的故事中，我们也看到了努力的成分。他们虽然在刚入职场时薪资都不高，但是却一直在调整自己的方向，不断的朝着目标前进。不得不承认的是也有运气的成分，但不努力的话，幸运来临之后，也可能会接不住，只能事后懊悔！
学历、专业对我们当然重要，但当这些无法给我们的职业发展带来增益时，不妨试着提升技术，抓取更多机会。
绵薄之力
做为一名资深自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！文末也分享了我这么多年来总结的的学习资源
下面分享我整理的这份2023年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、自动化测试必会Python编程技术
2、Web自动化测试技术内容
3、APP自动化测试技术内容
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试技术内容
6、************自动化测试框架************搭建能力
7、持续集成
8、Jmeter 性能测试
9、APP性能测试
10、Fiddler 抓包工具的使用
11、TCP/IP协议
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由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
测试知识点，真正体系化！**
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