《Java面试题系列》：对面试题中经典内容进行深入挖掘，分析源码、汇总原理，形成公众号系列文章，面试与否均可提升技能。欢迎大家持续关注【程序新视界】。本篇为系列第3篇。

面试过程中关于Integer的比较“==”的问题内容层出不穷，但无论怎么变化，只要了解了其中的底层原理，马上就可以得出答案，再也不用死记硬背考题了。

《阿里巴巴Java开发手册》中有这样一项强制要求：

“所有整形包装类对象之间值的比较，全部使用equals方法比较。说明：对于Integer var= ？在-128到127范围内的赋值，Integer对象在IntegerCache.cache产生，会复用已有对象，这个区间的Integer值可以直接使用==进行判断，但是这个区间之外的所有数据都会在堆上产生，并不会复用已有对象，这是一个大坑，推荐使用equals方法进行判断。”

其实，如果将上面一段话背下来，那么你基本上已经可以答对百分之五十（跟猜的概率差不多）的面试题了。但如果想了解深层原理和剩下的百分之五十的问题，就咱们就继续往下看。

面试题

先来看一道常见的面试题，对照上面的结论，看看能够答对几项。下面代码中打印结果为true的有几项？

@Test
public void test2() {
    Integer i1 = 64;
    int i2 = 64;

    Integer i3 = Integer.valueOf(64);
    Integer i4 = new Integer(64);

    Integer i5 = 256;
    Integer i6 = Integer.valueOf(256);

    System.out.println("A：" + (i1 == i2));
    System.out.println("B：" + (i1 == i3));
    System.out.println("C：" + (i3 == i4));
    System.out.println("D：" + (i2 == i4));
    System.out.println("E：" + (i3.equals(i4)));
    System.out.println("F：" + (i5 == i6));
}

执行上面的程序，打印结果为：

A：true
B：true
C：false
D：true
E：true
F：false

只有C和F