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我做字节跳动面试官的那几年:学历+内推+技能哪个更重要?

前言and自我介绍

字节跳动成立于2012年3月,目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区,75个语种,曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。 字节跳动在海内外推出了多款有影响力的产品,包括综合资讯类的今日头条,TopBuzz,新闻共和国,视频类的抖音,TikTok,西瓜视,BuzzVideo,火山小视频,等新业务。

当然以上跟我没有关系我只是想吹一下牛逼自己有多厉害!我是2015年加入的字节跳动,现在是Android高级研发工程师

这是我平常要做的事情:

1、负责今日头条 / 皮皮虾 Android客户端的功能研发和性能优化
2、设计良好的代码结构,不断迭代重构
3、积极配合设计、产品完成Android产品的开发与维护

本篇文章将以下面几个方面来说明:
1.学历
2.如何逆袭
3.技能

一、学历

这些年招聘的歧视多种多样,地域、性别、专业、等各种歧视,再加上现在的学历歧视!简直让人没法好好找工作。

你们在参加校招的是否有遇到过学历歧视呢?**对不起,我们只收985或211的学生!**这句话已经流传已久。网申阶段,很多名企会自动筛选院校,“双非”的学生连笔试的机会都没有。

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